Como Elaborar um Plano de Carreira para ser um Profissional bem Sucedido, 3ª edição

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Este livro é um convite para que você tire o plano de carreira do campo das ideias e, por meio de uma metodologia prática elaborada pelo autor, possa estruturá-lo e aplicá-lo de maneira eficiente para seu crescimento profissional. Em um mercado de trabalho cada dia mais competitivo e seletivo, esta obra é um guia para que você saia da insegurança e incerteza quanto à definição de seu caminho profissional, tornando-se protagonista de sua própria história, apto a elaborar e aplicar seu plano de carreira e se tornar um profissional de destaque, pronto para competir e ser bem-sucedido.  Livro-texto para as disciplinas Plano de Carreira e Administração da Carreira. Leitura complementar para a disciplina Teoria Geral da Administração. Livro de referência para atualização e reciclagem profissional.

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1 - Conceito e amplitude do plano de carreira

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Capítulo

1

Conceito e amplitude

Plano de carreira

Você está aqui

Cap. 1

Cap. 8

Como você está indo?

O que é plano de carreira?

Quais são as principais finalidades?

Cap. 2

Quais fases e etapas seguir?

Quais precauções tomar?

Cap. 7

Tem ética para tal?

Cap. 3

Cap. 6

Quais resultados quer alcançar?

Como alcançá-los?

Cap. 5

Qual o seu diferencial?

00_CAD_ZERO.indd 22

O que você quer ser?

Qual é a “sua”?

O que o mercado quer?

Cap. 4

Qual a sua vocação?

E sua capacitação?

Em que quer atuar?

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Capítulo

1

Conceito e amplitude do plano de carreira

“Se fizéssemos todas aquelas coisas de que somos capazes, nós nos surpreenderíamos a nós mesmos.”

Thomas Edson

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19/01/2018 11:05:23

Neste capítulo inicial são apresentados os aspectos básicos para você entrar no contexto do livro.

 

2 - Metodologia para a elaboração e aplicação do plano de carreira

PDF Criptografado

Capítulo

2

Metodologia para a elaboração e aplicação do plano de carreira

Aplicação

Elaboração

Você está aqui

Cap. 2

Quais fases e etapas seguir?

Quais precauções tomar?

Cap. 1

O que você quer ser?

Qual é a “sua”?

O que o mercado quer?

O que é plano de carreira?

Quais são as principais finalidades?

Cap. 8

Cap. 4

Como você está indo?

Cap. 7

Tem ética para tal?

Cap. 6

Quais resultados quer alcançar?

Como alcançá-los?

02_cap02.indd 66

Cap. 3

Qual a sua vocação?

E sua capacitação?

Em que quer atuar?

Cap. 5

Qual o seu diferencial?

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Capítulo

2

Metodologia para a elaboração e aplicação do plano de carreira

“Feliz aquele que transfere o que sabe, e aprende o que ensina.”

Cora Coralina

p. 3

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19/01/2018 11:05:27

Neste capítulo, é apresentada, de forma resumida, uma metodologia que você pode e deve utilizar para a elaboração e aplicação de seu plano de carreira.

 

3 - Fase 1 da metodologia: Análise do mercado atual e futuro

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Capítulo

3

Análise do mercado de trabalho

Evoluções

Visão

O que você quer ser

O que o mercado oferece

Cenários

Coisas boas

Coisas ruins

Valores

Suas sustentações

Você está aqui

Cap. 3

Próximo passo

O que você quer ser?

Qual é “a sua”?

O que o mercado quer?

Cap. 8

Como você está indo?

Chegou lá?

Cap. 7

Tem ética para tal?

Cap. 4

Qual a sua vocação?

E sua capacitação?

Em que quer atuar?

Cap. 5

Qual o seu diferencial?

Cap. 6

Quais resultados quer alcançar?

Como alcançá-los?

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19/01/2018 11:05:28

Capítulo

3

Fase 1 da metodologia: Análise do mercado atual e futuro

“O maior erro é a pressa antes do tempo, e a lentidão ante a oportunidade.”

Provérbio árabe

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19/01/2018 11:05:28

Neste capítulo, são apresentados os detalhes a respeito da Fase 1 da metodologia apresentada na seção 2.1, correspondendo à análise do mercado atual e futuro, quanto às possíveis profissões a serem analisadas pelo leitor.

 

4 - Fase 2 da metodologia: Análise da vocação e da capacitação profissional

PDF Criptografado

Capítulo

4

Análise da sua vocação e capacitação

Missão ou campo de atuação

Postura

(velocidade)

Vocação

Focos da atuação

Capacitação

Você está aqui

Cap. 4

Cap. 3

O que você quer ser?

Qual é “a sua”?

O que o mercado quer?

Próximo passo

Qual a sua vocação?

E sua capacitação?

Em que quer atuar?

Aprimoramentos

Cap. 5

Qual o seu diferencial?

Chegou lá?

Cap. 8

Como você está indo?

Cap. 6

Quais resultados quer alcançar?

Como alcançá-los?

Cap. 7

Tem ética para tal?

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19/01/2018 11:05:29

Capítulo

4

Fase 2 da metodologia: Análise da vocação e da capacitação profissional

“A maior recompensa do nosso trabalho não é o que nos pagam por ele, mas aquilo em que ele nos transforma.”

John Ruskin

reboucas.indb 107

19/01/2018 11:05:29

Neste capítulo, o foco é a análise da vocação e da capacitação profissional do leitor, correspondendo à fase 2 da metodologia de elaboração e aplicação do plano de carreira apresentada na seção 2.1.

 

5 - Fase 3 da metodologia: Estabelecimento da vantagem competitiva

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Capítulo

5

Estabelecimento de sua vantagem competitiva

Concorrente 2

M

E

R

C

A

D

O

Concorrente 1

Vantagem competitiva

Concorrente 3

Concorrente n

D

E

T

R

A

B

A

L

H

O

Você está aqui

Cap. 5

Cap. 4

Qual sua vocação?

E sua capacitação?

Em que quer atuar?

Cap. 3

O que você quer ser?

Qual é “a sua”?

O que o mercado quer?

Chegou lá?

reboucas.indb 124

Próximo passo

Qual o seu diferencial competitivo?

Aprimoramentos

Cap. 6

Quais resultados quer alcançar?

Como alcançá-los?

Aprimoramentos

Cap. 7

Tem ética para tal?

Cap. 8

Como você está indo?

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Capítulo

5

Fase 3 da metodologia: Estabelecimento da vantagem competitiva

“Por mais que na batalha se vença a um ou mais inimigos, a vitória sobre si mesmo é a maior de todas as vitórias.”

 

6 - Fase 4 da metodologia: Estabelecimento dos seus objetivos e estratégias de atuação

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Capítulo

6

Estabelecimento de seus objetivos e estratégias de atuação

Objetivos e metas

Estratégias e projetos

Conhecimentos, habilidades e atitudes

Você está aqui

Cap. 6

Próximo passo

Quais resultados quer alcançar?

Como alcançá-los?

Cap. 5

Qual o seu diferencial competitivo?

Aprimoramentos

Cap. 7

Tem ética para tal?

Aprimoramentos

Cap. 4

Qual a sua vocação?

E sua capacitação?

Em que quer atuar?

Aprimoramentos

reboucas.indb 136

Cap. 3

O que você quer ser?

Qual é a sua?

O que o mercado quer?

Cap. 8

Como você está indo?

Chegou lá?

19/01/2018 11:05:32

Capítulo

6

Fase 4 da metodologia:

Estabelecimento dos seus objetivos e estratégias de atuação

“Pense grande a respeito de si mesmo, e o mundo achará que você é aquilo que pensa.”

Autor desconhecido

reboucas.indb 137

19/01/2018 11:05:32

 

7 - Fase 5 da metodologia: Estabelecimento do código de ética profissional

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Capítulo

7

O seu código de ética

Código de ética

(Conduta, decisões, ações)

Empresa

Mercado de trabalho

Políticas

Valores

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Cap. 7

Próximo passo

Tem ética para tal?

Cap. 6

Quais resultados quer alcançar?

Como alcançá-los?

Cap. 8

Como você está indo?

Aprimoramentos

Aprimoramentos

Chegou lá?

Cap. 5

Qual o seu diferencial competitivo?

Aprimoramentos

reboucas.indb 168

Cap. 3

O que você quer ser?

Qual é a sua?

O que o mercado quer?

Cap. 4

Qual a sua vocação?

E sua capacitação?

Em que quer atuar?

Aprimoramentos

19/01/2018 11:05:35

Capítulo

7

Fase 5 da metodologia: Estabelecimento do código de ética profissional

“Os fatos não mudam, mas a mudança de pensamentos sobre a realidade traz mudança de atitudes diante dos fatos.”

Autor desconhecido

?

 

8 - Fase 6 da metodologia: Análise da evolução profissional

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Capítulo

8

A sua evolução profissional

Evolução profissional

Empresa

Mercado de trabalho

Capacitação

Ética

Você está aqui

Cap. 8

Próximo passo

Como você está indo?

Cap. 7

Tem ética para tal?

Aprimoramentos

Chegou lá?

Cap. 3

O que você quer ser?

Qual é “a sua”?

O que o mercado quer?

Aprimoramentos

Cap. 6

Quais resultados quer alcançar?

Como alcançá-los?

Aprimoramentos

08_cap08.indd 176

Cap. 4

Qual a sua vocação?

E sua capacitação?

Em que quer atuar?

Cap. 5

Qual o seu diferencial competitivo?

Aprimoramentos

Aprimoramentos

19/01/2018 18:04:58

Capítulo

8

Fase 6 da metodologia: Análise da evolução profissional

“O sucesso é a soma de pequenos esforços, repetidos dia sim, e no outro dia também.”

Robert Collier

ntos

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19/01/2018 11:05:35

 

Glossário

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Glossário

“O hábito é o melhor mestre de todas as coisas.”

Plínio

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19/01/2018 11:05:37

A seguir, são apresentadas as definições básicas dos principais termos utilizados no livro.

Ao abordar algum conceito básico, partiu-se da própria bibliografia, cujos principais autores foram mencionados, juntamente com suas ideias, no decorrer do livro. Também se trabalhou com definições próprias, que, no entender do autor deste livro, apresentam-se como válidas.

Outra questão é que este autor fez algumas adaptações de determinados termos especificamente para o assunto básico do livro: plano de carreira.

Salienta-se que a pesquisa bibliográfica evidenciou que, acima de diferenças semânticas e terminológicas, existem profundas divergências conceituais, as quais, inclusive, não se pretendeu sanar no presente livro, por escapar aos objetivos propostos.

Adaptabilidade é a capacidade de mudar posicionamentos – pessoais e profissionais – com qualidade, ajustando-se às novas situações imprevistas nas condições da empresa e no mercado de trabalho.

 



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