Contabilidade teoria e prática básicas

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Contabilidade Teoria e prática básicas chega à 5ª edição mantendo a proposta de ser uma obra dedicada ao ensino da Contabilidade em todos os níveis curriculares, sendo útil também para os demais profissionais da área. Didático e simples, o livro apresenta os conceitos contábeis numa sequência lógica e gradativa, possibilitando a assimilação consistente dos diversos tópicos que compõem a matéria. Com mais de 35 anos de experiência profissional, os autores trazem temas atuais e de grande importância. Disposições da legislação tributária, trabalhista, previdenciária, empresarial e de normas expedidas pelos órgãos encarregados da política econômico-financeira do Brasil, que geram fatos a serem registrados na contabilidade da entidade, são apresentadas e discutidas ao longo dos capítulos. É importante destacar que consta nesta nova edição da obra a atualização plena da legislação e das normas acima referidas, a exemplo do ocorrido nas edições anteriores. Rico em ferramentas didáticas úteis para os alunos, o livro traz exercícios que abrangem todos os assuntos apresentados nos seus capítulos, permitindo eficaz revisão e consolidação do aprendizado. Trata-se de uma obra completa, não sendo por acaso vencedora do Troféu Cultura Econômica como Melhor Livro de Contabilidade em 2006.

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5 capítulos

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1.9 Exercício social

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1.8.2 Fases da gestão

Embora a gestão seja um todo, a Contabilidade a estuda em três fases distintas:

1. Fase econômica

Relaciona-se com as despesas (custos), as receitas (ingressos) e a consequente formação de crédito (resultado).

2. Fase financeira

Diz respeito às entradas e às saídas de dinheiro, afastando-se do aspecto econômico de forma diretamente proporcional aos prazos dos débitos e dos créditos de funcionamento e de financiamento.

3. Fase patrimonial

Nela são observadas as alterações trazidas ao patrimônio ante os aspectos econômico e financeiro.

1.9

Exercício social

1.9.1 Conceito e duração

Exercício social é a parcela da gestão compreendida em cada um dos períodos administrativos. O exercício social terá duração de um ano e a data do término será fixada no estatuto.

“Na constituição da companhia e nos casos de alteração estatutária, o exercício social poderá ter duração diversa”, conforme dispõe a Lei n. 6.404/1976, art. 175, parágrafo único.

 

8.4 Escrituração fiscal nos registros comerciais,sem utilização de livros auxiliares

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8.3.2.2 Razão

É composto pela integralidade das contas utilizadas para registrar de forma sistemática cada um dos componentes do patrimônio da entidade, sejam positivos ou negativos, e a identificação dos fatos que provocaram aumento ou diminuição do patrimônio líquido.

Para cada uma das contas haverá uma folha ou ficha do Razão.

8.3.2.3 Registro de duplicatas

É de escrituração obrigatória caso a empresa realize vendas a prazo com emissão de duplicatas, podendo, desde que devidamente autenticado no Registro do Comércio, ser utilizado como livro auxiliar da escrituração mercantil.

8.3.2.4 Caixa e Contas-correntes

São livros auxiliares, que também podem ser escriturados em fichas; são dispensados de autenticação quando as operações a que se reportarem tiverem sido lançadas, pormenorizadamente, em livros devidamente registrados.

Fonte: elab

8.3.3 Livros sociais

São os livros exigidos pela Lei das Sociedades por Ações (Lei n. 6.404/1976):

 

10.1 Conteúdo

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CAPíTULO 10

Folha de pagamentos

10.1 Conteúdo

A folha de pagamentos deve conter:

• nome dos funcionários;

• vantagens, discriminando salários, ordenados, horas extras etc.;

• descontos, discriminando contribuição previdenciária, imposto de renda, contribuição sindical, adiantamentos, contribuições para associações de classe etc.;

• pagamentos de competência da previdência social, discriminando salário-família, salário-maternidade etc.;

• valor líquido a pagar.

É recomendável elaborar uma folha de pagamentos para cada um dos setores da empresa.

Tabela 10.1 – Modelo de folha de pagamentos

Vantagens

Nomes

Total

Descontos

Ordenados

Horas extras

Vantagens

INSS

Imposto de renda

500

150

650

40

Alves

Total descontos

Salário-família

Líquido

40

10

620

Carlos

2.000

300

2.300

200

 

17.7 Participações e contribuições sobre o lucro

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17.7 Participações e contribuições sobre o lucro

17.7.1 Disposições gerais

Participações e contribuições são parcelas do lucro distribuídas nos termos estabelecidos pelo estatuto da companhia. As participações têm como favorecidos debêntures, empregados, administradores e partes beneficiárias, enquanto as contribuições são destinadas a instituições ou fundos de assistência ou previdência de empregados.

17.7.2 Debêntures

Debêntures são títulos de crédito, representadas por certificados, que conferem aos seus titulares o direito de crédito contra a companhia que os emitiu e podem ser conversíveis em ações, de acordo com as condições estabelecidas na emissão.

ESCRITURAÇÃO

a) da emissão das debêntures com ágio:

D

Caixa (ou Bancos conta Movimento)

$

C

Debêntures a Resgatar

$

C

Prêmio na Emissão de Debêntures

$

b) da emissão das debêntures sem ágio:

D

Caixa (ou Bancos conta Movimento)

 

18.4 Dividendo

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Cálculo do excesso da reserva de lucros em relação ao capital social:

RESERVAS DE LUCROS

Reservas de Lucros

Reserva Legal

$ 5.000,

Reserva Estatuária

$ 60.000,

Reserva Especial

$ 15.000,

Reserva para Contingências

$ 30.000,

($ 110.000,)

(–) Capital Social $ 100.000,

Excesso de Reservas

$ 10.000,

Tabela 18.2 – Resumo das reservas de lucros

Reserva

Legal

Estatutária

Para contingências

Para expansão

Finalidades

Assegurar a integralidade do capital social.

Atender características operacionais específicas.

Compensar prejuízos em exercícios futuros.

Não permitir distribuição de mais parcelas a título de dividendos.

Limite

5% sobre o lucro líquido, até

20% do capital social.

Valor do capital social.

Não limita ao capital social.

Valor do capital social.

Utilização para

Aumentar o capital social ou compensar prejuízos.

 

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