Crie suas própias Pastas

Selecione capítulos de diferentes livros e organize-os em sua própria pasta, de forma simples e rápida. Você pode ainda personalizar a capa e disponibilizar o conteúdo em nossa loja para seus alunos ou colegas.

Educação
Pesquisa
Lazer

Capítulos Selecione um ou vários capítulos para montar sua Pasta

Medium 9788541204415

49 Furão

RHODES, Karen Helton; WERNER, Alexander H. Grupo Gen PDF Criptografado

Capítulo

49

Furão

Karen Rosenthal

��

Panorama

��

A sarna sarcóptica é vista incomumente em furões de estimação nos EUA. O Sarcoptes scabiei, que acomete cães e gatos, é a causa da sarna sarcóptica em furões. São observadas duas síndromes causadas por esse ácaro: infestação generalizada ou localizada exclusivamente nos pés.

Etiologia e fisiopatologia

��

��

��

A forma localizada é vista mais frequentemente do que a generalizada

Ambas as formas são causadas pelo Sarcoptes scabiei

É provável que a forma generalizada seja um processo secundário, devendo-se investigar a existência de doen­ça primária.

Identificação e histórico

��

Na forma localizada, apenas um pé mostra sinais da doen­ça

�� Os pés ficam inchados e eritematosos, e o animal pode ter dor ao caminhar

�� Os coxins plantares podem estar fissurados e sangrando

Rhodes & Werner cap 49.indd 470

Os leitos ungueais ficam muito tumefatos e as unhas podem ser perdidas

Ver todos os capítulos
Medium 9788547210915

Capítulo 4 - Habemus Papam: escolha

ALMEIDA, Emerson de Editora Saraiva PDF Criptografado

Capítulo 4

Habemus Papam: escolha

No filme Habemus Papam, o diretor Nanni Moretti imagina uma situação inusitada quando o papa eleito se recusa a assumir o pontificado. A cena é um misto de desapontamento e alegria, porque a multidão e a imprensa que lotam a Praça de São Pedro se decepcionam algumas vezes com o fumeiro escuro da chaminé do Vaticano, indicando falta de consenso, para em seguida se rejubilar com a fumaça branca anunciando a escolha e logo depois se frustrar com a recusa. Nas cenas seguintes, o papa eleito se esguelha para fora da Casa de São

Pedro à procura de inspiração nas pessoas simples da rua, e não o faz por falta de fé, mas por se sentir incapaz de liderar o catolicismo para as mudanças necessárias. Nesse convívio anônimo, ele retoma a confiança e volta ao Vaticano pronto para assumir o trono de São Pedro.

Na prolongada investigação sobre o momento que culmina com a escolha do sucessor ao cargo de principal executivo da empresa, eu me deparei com situações que fazem lembrar esse surreal desfecho do filme, entre elas o caso de um

Ver todos os capítulos
Medium 9788530983154

32 - Compliance nas Licitações e Contratações Públicas

VENTURINI, Otavio Venturini et al. (Coord.) Grupo Gen PDF Criptografado

32

COMPLIANCE NAS LICITAÇÕES E CONTRATAÇÕES

PÚBLICAS

Paulo Victor Barchi Losinskas

Murilo Ruiz Ferro

“A cada comoção pública, uma nova Lei”. Essa já pode ser considerada, desde há muito, a máxima assumida pela grande maioria dos legisladores brasileiros.

Não é de hoje, pois, que tal situação se coloca junto à atuação do Estado, costumeiramente chamado por muitos, agora, de Pós-Moderno1 ou globalizado, porquanto caracterizado por se relacionar com uma sociedade pluriclasse2,

1

2

Na seara de estudo de Direito Público (e não no âmbito da sociologia e outras ciências humanas), possivelmente em razão de ter sido traduzida e propalada pelo professor

Marçal Justen Filho, a referência mais conhecida dessa terminologia parece ser a obra

O Estado Pós-Moderno, de Jacques Chevallier, publicada pela Editora Fórum.

Para aprofundamento, vide PIZZORUSSO, Alessandro. Interesse pubblico e interessi pubblici. Rivista Trimestrale di Diritto e Procedura Civile, mar. de

Ver todos os capítulos
Medium 9788553603879

13.1. Conceito e objetivo

TÁVORA, Fabiano Editora Saraiva PDF Criptografado

13 Direito Internacional Privado

13.1. Conceito e objetivo

O Direito Internacional Privado (DIPr) pode ser definido como o direito que determina qual norma será aplicada em um caso concreto com conexão internacional, ou seja, a existência de um elemento estrangeiro. Em tese, cada Estado poderia determinar a simples aplicação de suas normas (Direito Interno) em todos os casos em que ocorressem em seu território ou neste tivesse alguma repercussão de forma ilimitada (Poder de Jurisdição). Porém os Estados preferem estabelecer normas diferentes para as relações jurídicas de direito privado com conexão internacional. Essas normas dizem respeito, principalmente, ao direito aplicável ao caso concreto, se o nacional ou o de outro Estado.

O doutrinador Florisbal de Souza Del’Olmo destaca o Direito Internacional Privado como o conjunto de normas de direito público interno que busca, por meio dos elementos de conexão, encontrar o direito aplicável, nacional ou estrangeiro, quando a lide comporta opção entre mais de uma ordem jurídica para solucionar o caso. Cabe salientar a presença implícita de um elemento externo, que faça a conexão entre o direito interno e o estrangeiro (DEL’OLMO, Florisbal de Souza. Curso de direito internacional privado. 11. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2015, p. 2).

Ver todos os capítulos
Medium 9788577806010

6 O sindicalismo brasileiro e sua relevância nas relações de trabalho e RH

Bitencourt, Claudia Grupo A PDF Criptografado

6 o siNDicALismo BrAsiLeiro e suA reLeVÂNciA NAs reLAÇÕes

De trABALHo e rH

O

Allan Claudius Queiroz Barbosa

Objetivos de aprendizagem

Discutir, dentro de uma perspectiva introdutória, a relevância do entendimento do sindicato como importante ator no processo cotidiano e estratégico da gestão de pessoas e das relações de trabalho.

proporcionar ao gestor de pessoas acesso a elementos de natureza histórica para o bom entendimento da dinâmica dos atores sociais no contexto organizacional.

Apresentar roteiro básico de reflexão e posterior ação, construído a partir de base conceitual, visando ao entendimento e à possibilidade de atuação objetiva, considerando atores com interesses distintos.

inTrOdUÇãO

O debate sobre sindicalismo, sua relevância no contexto das relações de trabalho e sua articulação com a gestão de recursos humanos permanece vivo.

Se na década de 1970 a tendência era uma discussão polarizada, dicotômica, sendo difícil visualizar uma possível tentativa de aproximação entre mundos distintos quanto à abordagem, a realidade nesta primeira década do novo século mostra o quanto mudaram o discurso e a prática sindical associados às relações de trabalho e à gestão de recursos humanos.

Ver todos os capítulos

Visualizar todos os capítulos